讨论：保姆到底该不该上桌吃饭？

近期某明星因为在直播的时候

无意间曝光自家生活的隐私，

而“得罪”了一些人，

惨遭指责和谩骂。

原因竟然是，

二人吃饭的时候并未让自家保姆上桌，

且在吃完饭后很自然地

将吃剩下的饭拿给保姆吃。

因为这件事，

网友们再次围在一起讨论

保姆在雇主家吃饭的问题。

对于这件事，

我们问了几位雇主和保姆，
聊一聊他们是怎么看待这件事的。

而且在家政中介的上岗培训中，也有不能和雇主一起吃饭的要求，这就是工作而已，哪怕是住家的保姆。保姆也不得接受主人的馈赠，保姆的饮食要自己负责，即使要与雇主一起买菜做饭，也要明确分担费用。

主要是避免纠纷，家庭环境下的共同进餐，是一种相对亲密的关系，一般只有家庭成员参与，现代保姆不应该属于家庭成员。

虽然说现在都在鼓励分餐，不上桌、或者上桌之后分餐都是可行的。有些阿姨觉得和雇主在一起吃饭不好意思，甚至还可能自己吃不饱，会觉得那还不如自己在厨房就餐自在。还有些要照顾的就是一些老年人，而有些老年人需要看着才能吃饭，这时候可能就需要阿姨和雇主在一个饭桌吃饭了。还有些雇主主动让阿姨上桌吃饭，这时候，阿姨可以分餐，把自己要吃的饭分出来，这样也会增加雇主的好感。

吃饭其实是个挺私人的事情，和不熟悉的人一起吃饭，还得想办法说点什么，实在太不放松了。保姆虽然看似和家里人熟悉，本质上还是不一样的。

我在雇主家就是把饭菜给他们烧好就行了，我就吃出门之前自己带的面包或者是包子之类的，反正我也吃的不多。刚开始的话还是有点饿的，不过也可以在我雇主家拿点桌子上的饼干吃吃。雇主对我还是很客气的，但是就是我不好意思多拿，后来慢慢习惯了也就不饿了。

我并不想和雇主在一起吃饭，主要是和他们一起吃饭也怪尴尬的，不怎么自在，也没什么话题好聊的。

雇主张先生

个人认为，保姆不上桌也并不一定取决于雇主单方面的意愿，造成这种雇佣关系的关键原因就在于双方是经过协调或者商议的，说白了就是保姆自愿不与雇主一起用餐，这是再正常不过的事情，也完全谈不上尊不尊重。

保姆是否上桌吃饭完全取决雇主和保姆双方的约定，或者说，雇主有权利不和保姆一起吃饭。其实双方就是雇佣关系，从商业角度来说，这是很正常的关系和处理方式。但还有一些网友的质疑，而这些人，则是站在道德层面，来讨论“保姆是否上桌吃饭”的问题，似乎不让上桌，就是不尊重人。

保姆是一份工作，理应受到尊重。但是，每一份工作都有具体职责。保姆的工作是做家务照顾家人，要做好这份工作才可以拿到工资。至于是否上桌，在哪里吃饭，都是完成工作后的条件。这些条件可以在合同中约定，比如是上桌还是不上，是和雇主一起吃还是自己解决。不管怎样，完成工作才是核心。

阿姨和自己家里人一起吃饭习不习惯这还是小事情，关键就在于现在市面上绝大多数的保姆阿姨只会对你给她的金钱感激，但是不会对你的尊重而感激。

我建议的做饭就是可以直接发给阿姨足够的餐补，让保姆阿姨她自己去吃，也可以让她做晚饭盛出自己的一份自己吃。当然如果阿姨愿意的话，吃剩菜剩饭也是很正常的。

主要就是，要把这个选择权给到保姆阿姨。

当然啦，每个家庭都有每个家庭的生活法则，关于保姆是否能上桌吃饭这件事，也见仁见智吧。从那个明星夫妇的角度来说，他们家有这种不与保姆同台吃饭的规矩，并不能因此认定他们不尊重保姆。

之前做个家政服务行业的项目，接触过很多家政阿姨，我发现所有经过平台专业培训的阿姨，以及在家担任住家阿姨或者是月嫂的，都会有一个共识，那就是不和业主在同一桌吃饭。而这些阿姨通常都是自己带饭或者是就提前将自己的吃的饭菜用公筷夹出来。

而用餐的地点，一般都是在厨房或者是自己居住的房间。

以我来看，现在社会早就没有了所谓主仆的观念，任何以家政为业的人都不会认为保姆不和业主同桌吃饭是一种侮辱或者说是一种轻视。

当然，业主也可以出于善心邀请保姆一起上桌吃饭，但是不上桌和雇主家一起吃饭是阿姨对这份工作的职业要求。

工作也好，人与人之间的相处也好，都是需要边界感的。

保姆阿姨是否要和雇主家

一同上桌吃饭这件事，

完全取决于雇主和保姆双方的约定，

而保姆与雇主之间，

存在明确的雇佣关系，

一方做好本职工作领工资，

另一方按时支付薪水，

与公司员工老板的关系没什么区别。

从雇佣关系来说，

雇主是有权利不和保姆一起吃饭的，

这是很正常的关系和处理方式，

并非不让保姆上桌吃饭就是不尊重人。